Il nostro Gruppo si impegna a creare valore in modo sostenibile, valorizzando le persone, garantendo trasparenza ed etica nella governance, riducendo l’impatto ambientale e supportando le comunità.

Promuoviamo per le nostre persone diversità, inclusione e crescita professionale, con formazione continua e survey sul clima aziendale. La nostra sede italiana, IDNTT Italia, ha ottenuto la  certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.

Adottiamo pratiche di governance responsabile, IDNTT Italia ha aderito al UN Global Compact e ottenuto la Bronze Medal EcoVadis che premia l’impegno nell’integrare la sostenibilità nella cultura e strategia di sviluppo. 

Ci impegniamo per ridurre le emissioni e i consumi con strumenti di monitoraggio e buone  pratiche, favorendo il lavoro ibrido. Abbiamo implementato un tool proprietario di timesheet finalizzato al calcolo delle emissioni di CO₂ prodotte dalla popolazione aziendale di tutto il Gruppo (tra i paramenti lavoro da remoto, in presenza, tipologia mezzi di trasporto). Il nostro obiettivo è di compensare le emissioni di CO₂ e raggiungere la carbon neutrality a partire dal 2027.

Infine, investiamo in progetti di ricaduta sociale, come l’iniziativa dedicata all’Ospedale Fatebenefratelli di Milano, dove abbiamo progettato e finanziato all’interno del Reparto di Pediatria, spazi di coworking per famiglie e aree gioco e relax per piccoli degenti, allo scopo di migliorare la qualità della vita dei piccoli pazienti e delle loro famiglie.